Один из моих знакомых, владелец немалого бизнеса, заявил, что не поверит ни в какой кризис, пока все эти «белые воротнички» не побегут к нему на вакансии грузчиков и уборщиков.
И вот ещё один знакомый бизнесмен поделился только что:
«Мы открыли вакансию на продавцов в начале недели. Уже к пятнице у меня на столе лежало 23 резюме, что довольно-таки много для нашей «сельской местности». Но удивительно не это. А что из 23-х – порядка 16-и из бывших руководителей отделов или коммерческих директоров – на должность обычного продавца!
В прошлые годы, конечно, тоже бывало два-три резюме от коммерческих директоров. И мы воспринимали это просто как попытку прощупать почву: «мол ищете продавца – посмотрите, может вам и опытный руководитель этого продавца потребуется?»
Но такое обилие резюме руководителей в этот раз – неспроста. И я даже не могу понять, почему так. Версий много – начиная от повального сокращения персонала, заканчивая желанием работать рядом с домом при этом с явным даунгрейдом по должности и зарплате. Но есть ещё мысли про безнадёгу поиска работы – то есть все эти кандидаты перешли на схему «отправлять резюме везде и всюду»».
Такой вот рынок труда прямо сейчас. И это не какой-то депрессивный регион. Это вполне благополучный Краснодар. Но и там уже стопроцентные «белые воротнички» готовы практически на всё, лишь бы найти работу. Нет, это ещё не крайний голод, когда бывший коммерческий директор готов идти хоть в грузчики, хоть в носильщики, хоть в мойщики туалетов. Но уже к тому близко.
И если подобное начинается у богатых и благополучных, то что же, чёрт возьми, происходит сейчас у отсталых и бедных?
Получается, как ни крути, обвал какой-то на подходе? Или уже пришёл?
Свежие комментарии