Пандемия вскрыла системные проблемы российского здравоохранения, многие из которых заложены его последней реформой.
Один из майских 2012 года указов президента предписывал рост средней зарплаты в здравоохранении на 200% к 2018 г. Ради его выполнения Минздрав и региональные власти сократили численность врачей, а особенно - среднего и младшего медперсонала.
Оставшимся расширяли фронт работ и переводили на несколько ставок. Это позволяло показать на бумаге большие зарплаты.В результате, по данным Росстата, с 2013 по 2019 год число младших медработников сократилось в 2,6 раза - до 265 тысяч человек, среднего персонала — на 9,3% - до 1,314 млн, врачей – на 2% - до 704 тысяч человек. Из врачей в первую очередь сокращали специалистов "узкого профиля". Так, инфекционистов по сравнению с 2011 годом стало меньше на 10% — сейчас в России их всего около 7 тысяч.
Со времен СССР в 2,4 раза сократилось число коек инфекционного профиля — со 140 тысяч в 1990 году до 59 тысяч к 2019. Уже на старте эпидемии это привело к дефициту медиков и нечеловеческим условиям их работы. Сейчас их пытаются стимулировать обещанными президентом «коронавирусными» доплатами (по мнению профсоюза врачей - весьма скромными и недостаточными).
Добавьте к этому дефицит лекарств, средств защиты и оборудования. Так, аппаратов ИВЛ в стране всего 47 тысяч и состояние их неизвестно. Полноценное собственное производство отсутствует, а импорт почти недоступен, т.к. в мире они требуется сейчас всем.
А представители власти нам наперебой рассказывают об успешной борьбе с коронавирусом, героизме врачей и необходимости их поддержки.
Свежие комментарии